一、创新团队建立团队档案制度,由团队专人负责档案管理,领衔人负责监管。
二、创新团队要建立成员培养专业成长档案,对他们进行有序规范的培训和考核,成员培养情况将作为创新团队考核的重要依据。
三、创新团队成员的计划、总结、课题研究资料,听课、评课记录,公开课、展示课的教案,讲座讲稿、发表的论文等材料及时收集归档、存档,为个人考评和创新团队的发展提供依据。
四、创新团队所开展活动的图片、视频、新闻、简报等要及时存档备案,为创新团队的考核评价提供依据。
五、做好创新团队档案安全管理工作。
2024年5月
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