一、创新团队建立团队档案制度，由团队专人负责档案管理，领衔人负责监管。

二、创新团队要建立成员培养专业成长档案，对他们进行有序规范的培训和考核，成员培养情况将作为创新团队考核的重要依据。

三、创新团队成员的计划、总结、课题研究资料，听课、评课记录，公开课、展示课的教案，讲座讲稿、发表的论文等材料及时收集归档、存档，为个人考评和创新团队的发展提供依据。

四、创新团队所开展活动的图片、视频、新闻、简报等要及时存档备案，为创新团队的考核评价提供依据。

五、做好创新团队档案安全管理工作。

2024年5月